כנס פריסת עבודה שנתי של התעשייה והמסחר של שנגחאי 2021

ועידת פריסת העבודה השנתית של התעשייה והמסחר של שנגחאי לשנת 2021 התקיימה בוושי בין ה-12 ל-14 במרץ. 23 איש, החל ממנכ"ל הקבוצה סאן, מנכ"לי התעשייה והמסחר של שנגחאי, צאי ובאי, ומנהלי מחלקות שונים ומפקחים ומעלה, השתתפו בפגישה. סדר היום של הפגישה כלל פגישות טרום-כנס, דוחות עבודה והערות, וחתימה על יעדי עבודה שנתיים. התוכן הכללי של הפגישה היה מפורט ואווירת הדיון הייתה טובה, אשר עמדה בעיקרה בציפיות הפגישה.

הכנס המקדים יחולק לשני מישורים כדי לדון ב"כיצד לטפח ולשפר את נקודת המבט של שירות התעשייה", "מנגנון ניהול בקרת עלויות ובקרת סיכונים" ו"שיתוף פעולה בעיבוד מגוון שיווקי" כדי להבהיר רעיונות לקידום בפועל של עבודה עתידית. ולהגיע למדדים ספציפיים ולהשיג הישגים מסוימים בכנס.

בדוח העבודה ובחתימה על היעדים השנתיים, הדוברים עוסקים בנושא וכוללים תוכן מהותי, המשקף את גישת העבודה הפרגמטית של כולם ואת הנחישות התוצאותית שלהם.

לבסוף, מר סאן הציג שש דרישות עבודה, שתי תזכורות וציפיות מבחינת תפעול וניהול.

שש דרישות עבודה:

1. לפתור את בעיית חוסר ההתאמה בין משאבים ושירותי מסוף;

2. כדי לפתור את בעיית אי ההתאמה בעיבוד, שילוב התעשייה והמסחר הוא נושא נצחי;

3. להקים מערכת בקרת סיכונים;

4. שיפור תפוקת היחידה;

5. סוגיית חיזוק בניית יכולות תפקודיות;

6. לחזק את בניית הצוות וליצור תרבות צוות ברורה.

שתי תזכורות:

1. פיתוח מערכת איזון;

2. להגיע לקונצנזוס לגבי עבודת הניהול.

שתי ציפיות:

1. לצוות חייבת להיות האווירה והיכולת לפתור בעיות;

2. על הצוות להיות בעל מנטליות יזמית.

כל המשתתפים הביעו את ביטחונם בכך שהפרויקט יושלם.

במהלך הפגישה, כולם השתתפו בטיול רגלי של 10 קילומטרים, צחקו וצחקו לאורך כל הדרך, וצמצמו את המרחק ביניהם. יחד עם זאת, אולי היו מבינים שרק התמדה יכולה לראות נופים שונים.

2021 היא שנה של רפורמה ושיקום התעשייה והמסחר של שנגחאי כדי להניח בסיס איתן. באמצעות הפגישה, האמונה של כולם תהיה איתנה יותר, הכיוון יהיה ברור יותר, הדרך תהיה ברורה יותר וההתלהבות תהיה גבוהה יותר. אנו מאמינים שכל עוד נעבוד יחד לקראת אותה מטרה, נוכל להשיג את יעדי העבודה השנתיים באיכות ובכמות.

יש לנו את אותה מטרה, יישום ואחדות!