על מנת לחזק את התקשורת הדו-כיוונית בין ארגונים לעובדים ומשפחותיהם, ליצור אווירה הרמונית ותאגידית שבה כולם מרוויחים, לשפר את הלכידות התאגידית, להעשיר עוד יותר את תוכן בניית התרבות התאגידית ולשפר את תדמית התרבות התאגידית, חברת גואנגדונג קיימה את יום הפתוח השלישי של התאגיד, "בית לבית, חום זהה". ביום האירוע השתתפו 30 משפחות, 60 בני משפחה ו-150 עובדים ובני משפחה. פעילות יום הפתוח מחולקת לארבעה חלקים. מלבד טקס קבלת פנים, ברביקיו, ארוחת צהריים בסגנון בופה ופעילויות גן, נוסף קשר הורה-ילד "עשה זאת בעצמך" בהשוואה לשנה שעברה. בין אם מדובר בעיצוב דלפק הקבלה, האוכל במטבח האחורי או המשחקים המעניינים, כל קשר מכיל את מלוא המחשבות והאהבה של המתנדבים שלנו.