שאפו לאיכות וחוזק, פריסה לעתיד

הפגישה העסקית לסוף השנה של קבוצת Zhanzhi 2021 נערכה במטה שנחאי בין ה-20 ל-23 בנובמבר.סה"כ השתתפו בפגישה 28 אנשים כולל בכירי קבוצה ומנהלים כלליים של חברות בנות.סדר היום של פגישה זו כולל בעיקר את קנה המידה העסקי של כל חברה בת בשנת 2022, מקורות משאבים, יעדים עסקיים מרכזיים, דוחות על השגת רעיונות עסקיים, דיון על קידום עבודת התקינה וגיבוש לוחות זמנים לנחיתה.תוכן המפגש היה נרחב, הדיון היה נלהב ומעמיק והשיתוף היה התייחסותי, ונתן לכולם מידה מסוימת של השראה וקציר.

מנכ"ל הקבוצה סאן

הרגענו את זמן הפגישה והשתמשנו בארבעה ימי פגישות לפתיחת רעיונות עבודה, הבהרת מסלול הקידום, הבהרת תכנון המשאבים לשנה הבאה וקידום אבן דרך חדשה בקידום הסטנדרטיזציה באמצעות דיונים מעמיקים.

בין אם זה באמצעות שיתוף רעיונות ושיטות חדשות שניתן להשתמש בהן להתייחסות במהלך הפגישה, או עבודת התקינה שלנו לקידום התקינה של כל הקבוצה, כל אלה נועדו למטרות רווח והכל על מנת להצטבר ולזרז.מה שאני רוצה להדגיש כאן הוא שעלינו לחשוב קודם, לשנות את צורת החשיבה שלנו, להתמקד בעתיד ולתכנן את העתיד.בהתפתחות התקופה, אם לא נוכל לקפוץ באופן אקטיבי מהחשיבה המסורתית ועדיין להיצמד למשחק המסורתי, זה יצמצם את החזון שלנו ויבסס את החשיבה שלנו, תנו לנו לעבוד בצורה שטחית, לא להעמיק את העסק שלנו ולקדם את התעשייה.זו פרווה, יהיה קשה לשרוד ולהתפתח בעתיד.

השיטה המסורתית היא להסתמך על קצה אחד, אך כעת יש צורך להרחיב באופן רציף את המשאבים ולמטה שני קצוות, תוך הסתמכות על כל השרשרת שתשלב מקרוב מספר כוחות.אנו דוגלים בטיפוח ערוצי משאבים, בניית יכולות שוק, צבירת לקוחות איכותיים וחתירה לאיכות וחוזק היא עדיין קו הפיתוח המרכזי שלנו בשנים האחרונות.

באמצעות דיון על משאבים, כל חברה תבצע התאמות לאחר הפגישה.הדרישה הכוללת היא שהמשאבים בשנה הבאה יהיו ממוקדים יותר.השאיפה לקבל תגמול במונחים של משאבים ומודלים עסקיים, וצמצום סיכונים והפסדים מיותרים הם עקרונות הליבה של פגישה זו.
בעבודת התקינה יש כמות גדולה של מידע והיא כוללת מגוון רחב של תחומים.עלינו לחשוב לפני הקשיים ולחשוב יותר.כל משפחה חייבת לשים לב לזה, חייבת להשקיע וחייבת לנחות.
פגישה זו מהווה דיון גדול על תכנון המשאבים של השנה הבאה, ומהווה אבן דרך חדשה לקידום עבודת התקינה.דרך המפגש לכולם יש ראיה ברורה יותר של כיוון העבודה בשנה הבאה, רעיונות עבודה מורחבים יותר ודרך ברורה יותר לקידום בעבודה.בואו נמשיך לשאוף יחד לאיכות וחוזק ולפרוש את העתיד!